甯夏實施十項行動打好就業收入擴增戰
發表時間:2022-06-02 09:04:01 來源:甯夏日報 閱讀量:
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6月1日,記者從自治區人力資源和社會保障廳召開的電視電話會議上獲悉,全區人社系統通過實施助企纾困穩崗、人力資源服務拓崗等十項行動,千方百計穩崗擴就業,多措並舉穩步增收入,堅決打好就業收入擴增戰。

爲切實減輕企業經營負擔,自治區人社系統將通過實施助企纾困穩崗行動,綜合運用“降、緩、返、補”組合政策,幫助企業克服階段性困難,將職工留在企業、穩在當地。加大創業擔保貸款等政策扶持力度,全年新培育創業實體9000個,創造新崗位2萬個,帶動就業5萬人以上。

實施人力資源服務拓崗行動,落實領導幹部包抓重點工業園區、重點企業制度,常態化開展政策宣傳、用工指導、技能培訓、人才服務等活動。全區各級公共就業人才服務機構組織開展“百日千萬”“金秋招聘月”“直播帶崗”等線上線下專場招聘活動,爲求職者和企業搭建平台。

實施青年就業創業促進行動,建立區內外甯夏籍畢業生“兩個清單”,以崗位開發爲重點,以服務爲導向,以就業幫扶爲托底,用好政策性崗位、專項計劃崗位、基層服務崗位、見習實習崗位,壓茬做好機關事業單位招考招錄等工作,支持中小微企業和新就業形態吸納更多青年就業。

實施農村勞動力轉移就業促進行動,堅持勞務協作、勞務品牌、技能培訓、返鄉創業“四輪驅動”,加強與用工大省、集中務工地區工業園區、重點用工企業精准對接,加大區內外勞務協作力度,促進農村勞動力有組織地到區外就業、在家門口就地就近就業。

實施困難人員就業援助行動,健全失業人員再就業幫扶機制,暢通失業登記渠道,對就業困難人員精准化至少提供1次職業指導、3次崗位信息、1次免費職業培訓和就業見習、每月至少進行1次跟蹤服務的“1311”就業幫扶措施。緊盯脫貧人口、農村低收入人口、移民搬遷群衆,通過勞務協作輸出、幫扶車間吸納、返鄉創業帶動、公益性崗位安置、靈活就業等針對性措施,確保務工規模總體不減。

實施職業技能提升行動,采取“訂單式、定崗式、定向式”及“直補企業”“直補個人”等方式,組織開展職業技能培訓,確保全年完成企業技能培訓2.5萬人、就業重點群體技能培訓2.8萬人、創業能力培訓7000人。

實施居民收入提升行動,擴大中等群體收入,提高低收入群體水平,千方百計提高居民工資性、經營性、財産性、轉移性收入,確保居民收入增速跑贏GDP增速。

實施“三送五進”政策宣講行動,組織開展百場“送政策、送服務、送崗位”和“進園區、進企業、進校園、進社區、進鄉村”活動,加大宣傳解讀力度,讓人社政策直達企業,紅利惠及群衆。

實施勞動維權護航行動,完善協調勞動關系三方機制,開展勞動關系“和諧同行”和“百千萬”計劃,規範企業用工行爲,持續開展人力資源市場秩序清理整頓,常態化開展根治欠薪專項行動,做好勞動爭議調解仲裁工作,依法保障勞動者合法權益。

實施人社服務“快辦行動”,進一步“清事項、減材料、壓時限”,推行“跨省辦”“就近辦”“上門辦”“一卡辦”,讓更多的服務事項“免申即辦”“免申即享”。(記者?馬照剛)

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